Secrétariat:
657, rue du Joli-Bois
Prévost J0R 1T0
Tél. 450.335.0823 Tél. sans frais: 1.866.303.8198 Téléc. 450.335.0803 Télec. sans frais: 1.866.878.9163
Normand Gosselin, coordonnateur
Courriel: secretariat@acpeeeq.org



Ville-centre de l’agglomération, Longueuil regroupe plus de 425 000 citoyens. Jouant un rôle déterminant dans le développement de la grande région
métropolitaine, elle représente l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud avec près de 3 000 employés. La Ville de Longueuil propose un milieu de
travail stimulant, la possibilité de réaliser de grandes aspirations professionnelles et de contribuer à un milieu de vie des plus dynamiques. Elle offre
une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi
et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.


CONTREMAÎTRE - ÉLECTRICITÉ
CONTREMAÎTRESSE - ÉLECTRICITÉ
DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS
Poste cadre régulier
Salaire : de 67 374 $ (classe 4)
Concours numéro 2017-0639 (E)
Durée de l’affichage : du 10 au 22 mai 2017


MANDAT

Sous l’autorité de la chef ou du chef de division - Bâtiments et sécurité, la personne a la responsabilité d’organiser et de surveiller le travail qui se fait
sur les installations électriques du territoire de la Ville de Longueuil par le personnel d’opération et par l’entreprise privée.

Elle assure également la gestion des ressources humaines, financières et matérielles qui lui est confiée.

EXIGENCES

ü Détenir un diplôme de technicien en électricité d’un institut de technologie reconnu;
ü Posséder de deux (2) à quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction;
ü Dans les six mois suivant son embauche, se qualifier à l’examen pour l’obtention de la licence constructeur-propriétaire à la Régie du bâtiment
du Québec;
ü Habilité à rédiger des rapports et à lire et interpréter des plans;
ü Aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion de personnel;
ü Sens des relations interpersonnelles;
ü Facilité d’élocution et de rédaction de la langue française;
ü Connaissance de base de la langue anglaise;
ü Leadership, initiative, dynamisme, entregent et discrétion.
ü Posséder un permis de conduire valide.
PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE

Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole de conditions de travail du personnel cadre. Toute personne intéressée doit nous faire
parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2017-0639 (E) au plus tard le 22 mai 2017, à l’adresse ci-dessous :

Division de la dotation - Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec)  J3Y 9G4
resshum@longueuil.quebec
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.